Dodatkowe informacje o przetwarzaniu danych osobowych na potrzeby rekrutacji:

1. Administratorem danych Kandydata jest Impact Media Sp. z o.o, z siedzibą w Warszawie (02-536) przy ulicy Narbutta 41/43.
2. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, dane do kontaktu: recepcja@radiokolor.pl, z którym można się kontaktować w zakresie spraw dotyczących zasad przetwarzania i ochrony danych osobowych.
3. Cel i podstawy przetwarzania danych osobowych Kandydata w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy:  art. 22 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) oraz §1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. 2017 poz. 894 ze zm.);  będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO);, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Administrator  będzie przetwarzał dane osobowe Kandydata, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli Kandydat wyrazi na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie zgoda Kandydata na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
4. Dane Kandydata zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Kandydata zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane Kandydata będą wykorzystywane przez 2 lata.
5. Kandydat ma prawo do:

• dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
• poprawiania swoich danych osobowych;
• ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
• usunięcia danych osobowych;
• wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa)

6. Podanie przez Kandydata danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.