Żeńskie nazwy zawodów nie wszystkim kobietom przypadły do gustu

fot. Canva

Feminatywy to żeńskie formy nazw zawodów i ról społecznych, np. ministra czy naukowczyni. Mimo że dyskusje na temat ich używania trwają od lat i wiele osób zachęca do upowszechnienia żeńskich końcówek, Uniwersytet SWPS dowiódł, że obecnie mniej niż połowa pracujących Polek posługuje się feminatywami.

W październiku 2023 roku przeprowadzono sondaż, który objął 916 kobiet. Jego wyniki przedstawiono w raporcie „Czy kobiety używają feminatywów?”, który ujawnił interesujące tendencje językowe Polek.

Kierowniczki nie chcą feminatywów

Tylko 45,7 proc. respondentek używa żeńskich form. Co ciekawe, feminatywy są częściej używane przez kobiety nieaktywne zawodowo: studentki, emerytki i bezrobotne. 

Wśród pracujących kobiet jedynie 34,1 proc. korzysta z feminatywów, a preferowanie męskich form rośnie wraz z prestiżem zawodu. W kontekście zawodowym, szczególnie na wysokich stanowiskach, kobiety rzadko stosują żeńskie nazwy, co może wynikać z obawy przed negatywnym postrzeganiem ich kompetencji.

Dzieci rysujące przedstawicieli różnych zawodów częściej rysują mężczyzn, gdy używane są męskie formy nazw profesji. Zmiana języka na bardziej neutralny wpływa na percepcję. Stosowanie feminatywów może więc być inwestycją w przyszłość dziewczynek, kształtującą postrzeganie ich roli w społeczeństwie.

Żeńskie formy są mniej prestiżowe?

Choć kobiety ogólnie popierają używanie feminatywów, wciąż istnieją opory przed ich stosowaniem w kontekście zawodowym. Przyczyny tkwią w stereotypach oraz postrzeganiu form żeńskich jako mniej prestiżowych. Dodatkowo, niepowszechność feminatywów sprawia, że bywają odbierane jako nieprzyjemne. 

Jednak przykład Niemiec pokazuje, że z czasem akceptacja feminatywów rośnie. Programy edukacyjne, media i kampanie społeczne mogą przyspieszyć przyswojenie żeńskich końcówek i zwiększyć ich widoczność.

Prekursorki zmian

Zdaniem opiekunki badań, dr hab. Magdaleny Formanowicz, stosowanie feminatywów jest ważne dla równouprawnienia kobiet, gdyż poprawia ich pozycję w społeczeństwie. Dlatego kobiety pewne swojej roli zawodowej i świadome korzyści płynących z feminatywów powinny aktywnie promować ich użycie. Dzięki temu żeńskie formy językowe szybciej wejdą do powszechnego obiegu i będą działały na korzyść kobiet jako grupy społecznej.

Udostępnij ten artykuł!

Najnowsze podcasty

Nowa aplikacja mobilna RadiaKolor

Daj nam znać!

Coś ciekawego wydarzyło się w Warszawie lub okolicach? 
Warto nagłośnić ciekawą inicjatywę? Może urzędnicy się nie popisali? 

Poinformuj o tym dziennikarzy Radia Kolor! 
Z przyjemnością zajmiemy się Twoim tematem.
W razie potrzeby – gwarantujemy anonimowość.