Stanowisko opiekunki osób starszych Niemczech to dla wielu osób szansa na lepsze zarobki i nowe doświadczenia. Jednak co zrobić, jeśli nie znasz niemieckiego? Czy bez języka można podjąć taką pracę i poradzić sobie za granicą? Sprawdź, jak wygląda to w praktyce i czego możesz się spodziewać.
Opieka w Niemczech – realia bez znajomości języka
Wiele osób, które decydują się na wyjazd do Niemiec, nie zna języka w ogóle lub zna go bardzo słabo. Oferty pracy bez znajomości niemieckiego faktycznie się pojawiają, ale wciąż są mniej liczne niż te dla osób znających chociażby podstawy. Jak jest zatem w branży opiekuńczej? Otóż najczęściej na zatrudnienie decydują się osoby doświadczone, porozumiewające się co najmniej komunikatywnie po niemiecku. Wynika to z kilku prostych przyczyn. Trudniej jest nawiązać kontakt z seniorem, ustalić jego potrzeby czy zrozumieć zalecenia lekarzy, jeśli nie zna się języka. Wielu podopiecznych mówi tylko po niemiecku, co komplikuje opiekę i wymaga większego wysiłku od opiekunki. W praktyce taka sytuacja oznacza codzienne balansowanie między domysłami a próbami alternatywnej komunikacji. Dlatego niemiecki dla opiekunek jest tak niezwykle istotną kwestią braną przy zatrudnieniu.
Gdzie szukać ofert pracy bez znajomości języka?
Oferty pracy bez znajomości niemieckiego rzeczywiście się zdarzają. Najczęściej pochodzą od agencji pośredniczących, które współpracują z rodzinami gotowymi zatrudnić opiekunkę bez znajomości języka. Zdarzają się też sytuacje, gdy prywatni zleceniodawcy, w nagłych przypadkach, szukają kogoś „od zaraz” i nie stawiają wymagań językowych. Takie ogłoszenia znajdziesz na popularnych portalach pracy, w mediach społecznościowych lub bezpośrednio w agencjach. Zwykle brak znajomości niemieckiego nadrabia się dużym doświadczeniem lub gotowością do opieki nad osobami w cięższym stanie, na przykład pacjentami leżącymi. Trzeba jednak uważać i podchodzić do takich ofert z ostrożnością. Nierzadko wiążą się one z niższą stawką lub mniej komfortowymi warunkami na miejscu. Dlatego przed wyjazdem sprawdź dokładnie każdą propozycję i upewnij się, co rzeczywiście oferuje pracodawca.
Plusy i minusy pracy opiekunki bez języka
Wybierając wyjazd bez znajomości niemieckiego, warto wziąć pod uwagę zarówno korzyści, jak i ograniczenia:
Zalety:
- szansa na zdobycie pierwszego doświadczenia za granicą,
- pomoc agencji lub rodziny w organizacji podstawowych spraw,
- możliwość nauki języka w praktyce, już podczas pracy.
Wady:
- niższe wynagrodzenie niż w ofertach z wymaganym językiem,
- trudności w kontaktach z seniorem i rodziną,
- większy stres w sytuacjach nagłych, np. wizyty u lekarza,
- ograniczone możliwości awansu lub wyboru lepszych ofert w przyszłości.
Opiekunka bez języka w Niemczech – jak zacząć?
Pamiętaj, że brak znajomości niemieckiego nie przekreśla Twojego wyjazdu, ale wymaga odpowiedniego przygotowania. Najrozsądniej skorzystać z pomocy agencji, która przed wyjazdem zapewni Ci podstawowe wsparcie językowe. Wiele firm organizuje kursy lub udostępnia materiały do samodzielnej nauki – rozmówki, nagrania i proste zestawy zwrotów przydatnych w pracy. Nie zapominaj także o samodzielnym przygotowaniu. Nawet kilka godzin nauki podstawowych zwrotów ułatwi start i codzienne obowiązki. Kursy online, aplikacje do nauki języka czy rozmówki mogą pomóc jeszcze przed wyjazdem. Na miejscu łatwiej będzie także uczyć się w praktyce, rozmawiając z seniorem i rodziną.
Pamiętaj – im szybciej opanujesz podstawowe zwroty, tym łatwiej odnajdziesz się w nowym otoczeniu i poczujesz pewniej w pracy z seniorem.
